About Me

My photo
Raúl Flores es Licenciado en Turismo egresado de la Universidad Autónoma de México, como proceso de su formación profesional ha realizado diversos viajes con la finalidad de conocer, evaluar y promover el Turismo Mexicano, ha realizado prácticas en diversas áreas del Sector Turismo y actualmente se desempeña como Animador Turístico para la empresa Melia Hotels & Resorts

Saturday, November 5, 2011

OBSTÁCULOS PERSONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. (TAREA CUATRO SEGUNDO PARCIAL)

En este ejercicio y después de haber sufrido varios regaños durante la clase, haré mi auto evaluación de los obstáculos personales para el trabajo en equipo.

1. Obstrucción:
Ø Interferencia en el progreso del equipo.
Ø Citar experiencia personales no relacionadas con el tema.
Ø Evadir los temas centrales e importantes.
Ø Rechazar ideas sin ninguna consideración.
Este quizá sea uno de los problemas que más he sufrido y me lo han echo saber mis compañeros de trabajo; me refiero al problema de interferencia en el progreso del equipo. Aquí lo reconozco oficialmente, suelo no ser profesional. Este punto ha afectado el progreso de los trabajos en equipo dentro de los trabajos escolares.
En cuanto a los demás puntos mencionados dentro de la obstrucción creo que no tengo problemas con ellos.
2. Agresión
Ø Criticar sin fundamentos.
Ø Hostilidad hacia el equipo o determinada persona.
Ø Minimizar el amor propio de alguien.
Ø Objetar, tratando de menospreciar la posición de otra persona.
En este apartado pensándolo bien creo que se confunde lo que hago o digo de mis compañeros de trabajo. Me ha tocado que opino acertadamente sobre alguna opinión de mis compañeros y el equipo esta de acuerdo con la opinion que brinde, pero el compañero sobre el que hice el comentario se molesta por que piensa que quiero opacarlo o hacerlo quedar mal, y no es eso. Simplemente quiero que las cosas salgan bien.
3. Deseo de reconocimiento
Ø Intentos constantes de llamar la atención.
Ø Charla excesiva tratando de quedar bien hasta con el cambio de voz (fingiendo).
Ø Preguntar por cosas o temas ya conocidos sólo por llamar la atención.
Ø Presumir continuamente en cualquier situación o ambiente.
En este apartado supongo que mis compañeros de trabajo pensaran que comento solo para llamar la atención; pero no es asi. Un problema que tengo ( bueno aún no se si sea problema ) es que cuando tengo algo en mente simplemente lo digo sin pensarlo, es como una forma para mi de ordenar mis ideas. Algunas veces digo lo que pienso y después me contesto yo solo y los demás solo se me quedan viendo feo; pero yo me entiendo.
4. Alejamiento
Ø Actitud de indiferencia.
Ø Conducta pasiva.
Ø Actitudes engañosas.
Ø Prometer y no cumplir.
Pues en este punto creo que no tengo problema, bueno lo acepto, algunas veces por irme de fiesta he llegado a aplicar la de prometer y no cumplir. Pero solo han sido algunas veces.
5. Dominación
Ø Obsesión por utilizar su autoridad.
Ø Tomar decisiones arbitrarias estando consciente de ello.
Ø Tomarse atribuciones violando las reglas.
Ø Bloquear las aportaciones de otras personas.
En este ultimo apartado la verdad me considero respetuoso de los aportes de los demás.
Saludos
Elaboró Respetuosamente:
Raúl Flores.








No comments:

Post a Comment